학습하는 직장문화, 적극적인 직무수행 분위기 조성
- ▶ 직원이 안정적으로 근무할 수 있는 환경 조성, 긍지와 자부심 고취
- ▶ 직무역량 강화, 적극적인 업무수행으로 질 높은 소방서비스 제공
직원 근무환경과 복지여건을 개선하겠습니다.
- 소방기관 위탁급식 확대 : 22개소(소방서 11, 안전센터 11), 627백만원
- 함께하는 직장분위기 조성을 위한 취미클럽 활성화 : 104개 동호회
- 휴양시설 이용료 지원 : 1인 30만원, 가족문화탐방 : 50가족
- 순직·공상 소방공무원 자녀장학금 및 치료비 지원 : 19백만원
- 다자녀(3자녀 이상) 소방공무원 승진 우대 : 소방장 이하
연구하고 학습하는 직장문화를 조성하겠습니다.
- 소방분야 넷북 연구단 운영 : 디지털 통신 기반 선박 화재 경보시스템 개발
- 직무능력 향상을 위한 소방자격증 취득 사이버교육 운영(민간위탁) : 8개 과정
- 소방기관 연구동아리 운영 : 42개 동아리, 소방정책 및 현장분야
- 현장활동 중 발생한 문제점 개선을 위한 디브리핑 제도 정착
소방공무원 심신건강 회복을 적극 지원하겠습니다.
- 소방공무원 마음건강 관리를 위한 상담 및 교육(심리지원단 운영)
- 스트레스 회복력 강화 및 외상 후 스트레스 예방 프로그램 운영 : 108백만원
- 심리안정과 육체적 휴식을 위한 심신안정실 설치 : 3개소, 193백만원
- 특수건강검진 및 유소견자 정밀진단을 통한 건강 중점관리
다양한 포상제도 운영으로 사기를 진작시키겠습니다.
- 화재·구조·구급분야 현장활동 우수대원 특별승진 및 승급
- 소방공무원 SAFE대상 선발 : 소방장 이하 내근요원, 특별승진
- BEST 소방공무원 선발 : 5명 내외(소방장 이하), 특별승진 또는 승급
※ 대상 : 현장활동 유공, 도정발전 소방시책 기여자 등
36759) 경북 안동시 풍천면 도청대로 455
대표번호 : 054-880-6116
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