의용소방대 활성화 및 역량 제고
- ▶ 전문자격 취득, 체계적인 교육훈련을 통한 활동영역 확대 및 전문성 강화
- ▶ 의용소방대 운영 내실화 및 우수대원 확충으로 지역방재의 중추역할 수행
의용소방대 활동을 활성화 하겠습니다.
- 119생활안전업무 확대(비긴급, 저위험 생활민원) : 39개 전담의용소방대
※ 전담대 근무시간 중 비긴급, 단순 안전조치가 필요한 현장에 우선 출동 - 의용소방대 전문강사 노인 돌봄 방문 서비스 제공 : 5,000회
※ (전문강사 현황) 895명(생활안전 361, 심폐소생술 489, 심리상담 24, 교관양성 21) - 전통시장 화재예방을 위한 의용소방대 안전순찰 : 110개소
의용소방대원 전문성을 강화하겠습니다.
- 신임대장·부대장 직무과정 특별교육 : 4회, 460명, 경북소방학교
- 전담의용소방대 직무과정 특별교육 : 2회, 60명, 경북소방학교
- 의용소방대 전문강사 과정 위탁교육 : 180명, 한국소방안전원
- 의용소방대 강의 경연대회 개최 : 2개 분야(심폐소생술, 생활안전), 19개팀
- 전담의용소방대 실무 위주 소방훈련 : 분기 1회(소방서 합동)
의용소방대 조직을 효율화 하겠습니다.
- 효율적 현장활동을 위한 조직 정비 : 2022년 상반기 집중 모집
※ 모집결과 미충원 지대는 본대와 통합, 도심지역 의용소방대 신설 제한 - 의용소방대장 및 지역연합회장 선출 방식 개선
※ 후보공모, 역량평가 등 도입으로 정당성 강화
의용소방대 사기를 높이는데 힘쓰겠습니다.
- 모범 의용소방대원 선진 재난관리 정책 연수 : 2회, 12백만원
- 도정협력 및 소통을 위한 의용소방대장 워크숍 개최 : 1회
- 퇴직 의용소방대원 공로패 수여 : 20년 이상 재직 의용소방대원
- 전담의용소방대 노후 청사 환경개선 : 11개소, 315백만원
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